Vous vous adresserez à la presse, aux éditeurs en ligne, aux blogueurs et aux influenceurs dans le but de générer une bonne couverture et des backlinks, en mettant l’accent sur le référencement organique. Le candidat retenu travaillera aux côtés de notre équipe SEO existante et jouera un rôle clé dans la fourniture de liens afin d’assurer le succès de nos clients en matière de SEO et de relations publiques numériques. Nous recherchons une personne ambitieuse, proactive et très organisée, capable de rédiger un excellent anglais et de travailler dans des délais serrés. Vous serez rattaché(e) à notre responsable SEO et à notre chef de projet, et vous aurez des rédacteurs sous votre supervision, qui rédigeront le contenu et la stratégie que vous aurez planifiés.
Responsabilités :
- Créer et entretenir de nouvelles relations avec les éditeurs numériques
- Recherche et identification de blogs et de sites de qualité qui acceptent les messages d’invités
- Gérer et développer des plans/calendriers de sensibilisation avec des blogs et des rédacteurs.
- Planification – contenu en ligne, articles et études de cas
- Vous êtes motivé(e), vous aimez trouver des idées nouvelles et innovantes.
- Utilisez les paramètres de recherche avancée de Google pour trouver des sites cibles pertinents.
- Être très créatif et capable de repérer des idées, des angles et des opportunités en matière de contenu et d’idéation d’histoires.
- Compréhension de ce qui fait un lien de bonne qualité
- Expérience et compréhension de la manière de communiquer, de faire des propositions et d’établir ou d’entretenir des relations avec les journalistes.
- Maintenir les bases de données internes à jour avec les informations de contact pertinentes et les placements assurés.
Compétences :
- Excellente maîtrise de l’anglais et du portugais à l’écrit
- Le souci du détail
- Comprendre le fonctionnement du référencement
- Savoir comment faire un audit des mots-clés
- Expérience du travail dans un environnement en évolution rapide, dans le cadre de projets variés
Avantages :
- Une atmosphère ouverte et familiale et un environnement amusant ;
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Horaires de travail flexibles ;
- Possibilité de prendre des congés supplémentaires non payés ;
- 36 jours de congé (22 jours de vacances + 13 jours fériés nationaux + 2 jours supplémentaires à Noël/Nouvel An + 1 jour d’anniversaire) ;
- Café et thé à volonté, Matraquilhos et Ping-Pong gratuits ;
- Compte premium Spotify gratuit ;
Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : miguel@unik-seo.com
